Content für Unternehmensportale

In vielen Unternehmen ist das Intranet inzwischen das wichtigste Medium der internen Kommunikation geworden. Über den Erfolg eines Mitarbeiterportals entscheidet hierbei letztlich der Content. Die meisten Angestellten wünschen sich personalisierbare und rollenbasierte Informationen, die sie direkt im Arbeitsalltag nutzen können, aber auch Klatsch und Tratsch.

All das können moderne Unternehmensportale durchaus bieten. Dennoch begegnen noch immer viele Entscheider dem Intranet mit großer Skepsis und nutzen dessen Potenzial viel zu wenig. Sie scheuen vor den großen Investments zurück und berücksichtigen hierbei nicht, dass sich mit dem Betrieb eines Informationsportals immense interne Kommunikationskosten sparen lassen. Dabei gibt es genügend positive Erfahrungen mit dem Intranet-Content:

"Ein gutes Drittel weist (in einer BASF-Umfrage) daraufhin, dass die Zeitschriften neu positioniert und zum Teil durch Online-Ausgaben ergänzt wurden. Die Mitarbeiter-Zeitschrift passe sich den Trends der Elektronisierung und Internationalisierung an. Das Intranet hat ihr Beine gemacht.

Nur 29 Prozent der befragten Kommunikationsleiter bewerten die Printmedien als gleichwertigen Kommunikationsweg zum Intranet. Sie haben in vielen Unternehmen ihre Funktion als Leitmedium der internen Kommunikation verloren. Ausschlag gebende Vorteile sind Schnelligkeit und Anpassungsfähigkeit der Mitarbeiter-Portale." (Business-Wissen.de)

>> Business-Wissen.de: Event, Zeitschrift und Intranet verbinden Mitarbeiter
>> Studie von Cap Gemini Ernst & Young "Neue Möglichkeiten durch Mitarbeiterportale"
>> CyDome: Online-Content ersetzt Print in Unternehmen